新昊偉物業(yè)管理公司簡介

服務項目除日常維護,、安保外,，更具有國際化專業(yè)物管的貼心關(guān)懷：形成集看護保姆、計時清潔,、衣物清洗,、食品配送、小型郵件代收與配送,、代訂購車船飛機票等生活全方位的酒店式服務,。秉承誠心、用心,、貼心,、熱心、愛心,、五心式服務理念,，傾力營造和諧典雅，自然熟透的高品質(zhì)社區(qū),，創(chuàng)造真正意義上的國際化宜居快樂驛站,。

星級服務絕不是單純的口號,，更在于具體的實施：新昊偉物業(yè)將每一項管理都納入科學嚴密、環(huán)環(huán)相扣的管理程序之中,，保障物業(yè)管理服務及時到位,。全員實施一體化、專業(yè)化的物業(yè)管理,，制定統(tǒng)一形象的識別系統(tǒng),，統(tǒng)一管理機制，人,、財,、物合理配置，提高物業(yè)管理服務的整體水準,。因此被業(yè)內(nèi)譽為“管理Zui嚴,，服務，效率Zui高,，形象”的物業(yè)管理公司,，物業(yè)管理的規(guī)范曾被多家物業(yè)公司借鑒。只有堅持這樣嚴格的管理標準,，才能保證將完美細致的高品質(zhì)服務帶給每一位業(yè)主,，Zui終帶來家庭式的溫馨體驗。
在人員內(nèi)部管理運作中,，公司將根據(jù)“精干,、高效、層次明晰,、減少管理環(huán)節(jié)”的原則,，確定直線職能式的管理架構(gòu)；確立“競爭上崗,、激勵約束,、量化考核、首數(shù)晉升和尾數(shù)淘汰”的機制,；在人員培訓方面,，確立“全員培訓、梯級培訓,、全過程考核”的培訓方針,，提高各類人員的綜合素質(zhì)，造就一支“思想合格,、素質(zhì)優(yōu)良,、管理有方、服務周到”的員工隊伍。

新昊偉?國際城物業(yè)管理公司將矢志不渝的塑造與高端物業(yè)相對稱的服務文化,，將星級酒店服務品質(zhì)融入物業(yè)管理,，從每一處細節(jié)出發(fā)，以國際人文的高度,，悉心嗬護每一位業(yè)主后顧無憂的“樂驛”生活,，讓居于其中的業(yè)主，享精神之所享,、樂身心之所樂,。